mesai saatleri
  • Aydınlar Mağazacılık
  • KAMU KURUMLARI
  • ÖZEL SEKTÖR
  • BANKALAR
  • KARGO ŞİRKETLERİ
  • ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ
  • MARKETLER
mesai saatleri
  • Aydınlar Mağazacılık
  • KAMU KURUMLARI
  • ÖZEL SEKTÖR
  • BANKALAR
  • KARGO ŞİRKETLERİ
  • ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ
  • MARKETLER
BİLGİ BANKASI,
8 Temmuz 2017

Hamilelerin Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

Hamilelerin çalışma saatleri

Hamilelik her bakımdan özel bir dönemdir. Hem anne adayları hem de bebekler için oldukça kritik bir süreçtir. Bu süreç zarfında hamile çalışanlar için iş kanununda çalışma süreleri hakkında özel durumlar bulunmaktadır. Bu yazımızda hamilelerin çalışma saatleri konusunda detaylı bilgilere yer vereceğiz.

Hamilelerin Çalışma Saatleri 2018

Hamilelerin çalışma şartları ile ilgili olan yönetmelikte son yapılan değişiklikler ile hamilelerin çalışma hayatlarını kolaylaştırmak adına çok sayıda yenilik eklenmiştir. Yasaca daha fazla kadının iş dünyasında olabilmesi adına anne adaylarına özel durumlar söz konusudur.

Hamile olan kadınlar bu durumlarını almış oldukları rapor doğrultusunda işverene iletmeleri halinde doğum yapana kadar gece işlerinde çalıştırılamazlar. Hatta doğum yapmasının ardından da 1 sene boyunca gece işi yaptırılması yasaktır. Hamile ve emziren kadınlar için günlük çalışma saati 7.5 saat olarak belirtilmiştir. Bu 7.5 saat dışında anne adayları doktor kontrolleri için sınırsız izin hakkına da sahiptirler. Bu tedavi ve kontroller ne kadar sürüyorsa anne adayı o kadar ücreti izin kullanmaktadır. Ayrıca hamile ya da değil bir işçi haftalık en fazla 45 saat çalıştırılabilir. Bunun dışında son yapılan yasa değişikliği ile beraber haftada bir gün izin hakkı kaldırılmış bulunuyor.

Ayrıca iş kanunu içinde detaylıca belirtilmiş olan hamilelerin sahip olmuş oldukları haklar da aşağıda detaylı olarak verilmiştir.

  • İşe almada ya da işine son vermede hamilelik kaynaklı bir ayrımcılık yapılamaz.
  • Kadın işçiler doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta çalıştırılmamaları esastır. Ancak işçi talep eder ve sağlık durumu elverişli olursa doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir.
  • Kadın işçiler gebe olduklarını belgelendirmelerinin ardından gece işlerinde çalıştırılmaya zorlanamazlar.
  • Gece işçiler günde en fazla 7.5 saat çalıştırılabilirler.
  • Gebe işçilere gebelik süresi zarfında, kontrolleri için ücreti izin verilir.

Hamilelerin çalışma saatleri konusunda işverenler sık sık sorun çıkartabilmektedir. Öncelikle hamilelik bir haklı fesih sebebi değildir. Yani işvereniniz sizi sadece hamile olduğunuzu gerekçe göstererek işten çıkartamaz. Ayrıca iş sözleşmesinde “hamile kalmayacağım” gibi çeşitli maddeler imzalatıldığı da bilinmektedir. Bu gibi durumlarda doğrudan şikayetinizi ALO 170 sayesinde gerçekleştirebilirsiniz. Hamilelerin, gebelerin çalışma saatleri, mesai saatleri hakkında soru, sorun ya da görüşlerinizi ise yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.

4
Paylaşım
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş
önceki

Miniatürk Çalışma Saatleri ve Ziyaret Saatleri

7 Temmuz 2017
Sonraki

Zabıtaların Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

8 Temmuz 2017

30 Yorum

Sumeyye

Eylül 9, 2017

Ozel sektorde calisiyorum 7.5 saat yerine 8.5 saat çalıştırıyorlar 1 saat yemek molasi hakkiymis bunu yapabilirler mi?

Cevapla

Hüseyin EZGİN

Eylül 9, 2017

Hamile ve emziren kadınlar için günlük maksimum çalışma saati 7.5 saat olarak yasalarca belirlenmiştir. Buna uymayan işverenleri Alo 170’e şikayet edebilirsiniz Sümeyye Hanım.

Cevapla

Sezgin

Eylül 28, 2017

Mola saatleri dahilmi 7.5 saat

Cevapla

Zeynep

Kasım 14, 2017

Hamile bayanlar 8-4 MU ÇALIŞIYORSUNUZ yokda 2-10 da calisilabiliyormusunuz

Cevapla

Merve

Aralık 5, 2017

Mola ve yemek saatleri dahil olarak mi 7,5 yoksa mola – yemek saati düşüldükten sonra mi 7,5 saat calisma suresidir? Cunku genel olarak işyerlerinde molalar düşüldükten sonra 7,5 dedikleri için en az 8,5 saat calistirilmaktalar

Cevapla

Turan

Şubat 8, 2018

Ara dinlenmeleri sayılan yemek ve cay molalari çalışma süresine dahil edilmez.

Cevapla

Sibel

Aralık 9, 2017

İyi çalışmalar 7 haftalık hamileyim benı sabah 8 aksam8 çalışmam konusunda Zorluyorlar böyle hakları varmı acaba

Cevapla

Hüseyin EZGİN

Aralık 10, 2017

Yasal olarak bir hakları yok Sibel Hanım. Yazımızda belirttiğimiz gibi hamilelerin çalışma saati günlük 7.5 saat olarak belirlenmiştir.

Cevapla

GİZEM

Haziran 6, 2018

BEN 2 AYLIK HAMİLEYİM AVMDE KASİYER OLARAK ÇALISIYORUM 12 SAAT ÇALISIYORUM COK ZORLANIYORUM NAPMAM LAZIM

Cevapla

gül

Ocak 1, 2018

SABAH 9 AKŞAM 6 ÇALIŞIYORUM , 1 SAAT TOPLAM PAYDOSLAR SURESI , YANI PAYDOSLARI ÇIKARSAK HAFTANIN 5 GUNU 8 SAAT ÇALIŞIYORUM , BIRDE AY DA 2 CUMARTESI SABAH 9 AKSAM USTU 4 CALISIYORUM ( ayın 2 cmteside 1 saat paydos çıkarsak 6 saat çalışıyorum) , CUMARTESILERI GITME ZORUNLULUGUM OLUYOR MU BU DURUMDA ?

Cevapla

Sevgi

Ocak 19, 2018

Merhaba hamile Kişiler günlük toplam 7.5 saat çalıştırmak şartıyla akşam 6 ya kadar çalıştırılabilir gibi bir durum var mı? Yani kişi akşam 10 da işten çıkabilir mi?

Cevapla

Hüseyin EZGİN

Ocak 22, 2018

Sevgi Hanım merhabalar, hamilelerin çalışma saatleri için işe giriş ve işten çıkış saatleri ayrı olarak belirtilmemiştir. Sadece günlük çalışma saati esas alınmıştır.

Cevapla

Tansu

Şubat 21, 2018

Gebeliğimin kaçıncı haftası izne çıkabilirim? Doğumdan önce 8 hafta hesabını Çalıştığım yerde hamilelik 10 ay üzerinden hesaplanıyor. Bunlara göre doğuma bir aydan az bi sure kala izine çıkartıyorlar.

Cevapla

Hüseyin EZGİN

Şubat 21, 2018

Tansu Hanım, Doğumdan önce 8 hafta kala izin vermek durumundalar. Siz isterseniz şayet doğumdan önce 3 haftaya kadar çalışabilirsiniz. Ancak isteseniz de bu üç hafta kala mecburi izne ayrılmak durumundasınız.

Cevapla

Ayşe ovali uysal

Mart 2, 2018

Merhaba ben özel sektör de çalışıyorum 5 aylık hamileyim 9 saat çalışıyorum 1 saat yemek molamız var 15 günde bir pazar iznim var yani ayda iki gün dinlene biliyorum pazar günü çalışma zorunluluğum varmı bilgi verirseniz sevinirim

Cevapla

arzu taşdelen

Mart 19, 2018

SABAH 8,5 AKŞAM 7 ÇALIŞIYORUM , HAFTANIN 5 GUNU , BIRDE CUMARTESI günleri SABAH 8,5 AKSAM USTU 3 CALISIYORUM CUMARTESILERI GITME ZORUNLULUGUM OLUYOR MU BU DURUMDA ?

Cevapla

Fatma

Nisan 12, 2018

Günlük 10saat çalışıyorum iş verenimle konuştum 7,5saati kabul etmediler ve ayda bir gün doktor kontrolüm var maaşımdan kontrol günlerim kesiliyor

Cevapla

Kübra

Mayıs 4, 2018

Merhaba,
Bende 3 aylık hamileyım. Günde 11 saat çalışıyorum sabah 08:00 aksam 19:00.
Cumertesı günleri çalışma yok. Günlük 7,5 saat çalışmam gerektığını söylediğimde böyle bir hakkın yok dedıler. Yemek molası 1 saat + sabah 15 dakıka öğleden sonra 15 dakıka olmak üzere çay molaları var. Fakat bunları sadece üretimde calısan personeller kullanabılıyor ben idari personel olduğum için sadece 15 dakıka yemek molası kullanabılıyorum. Ama saat konusunu sorduğumda molaları söylüyorlar.Ortalama 10 saatten fazla calısmıs oluyorum. Şikayet etsem işten cıkaracaklar biliyorum. İşe de ihtıyacım oldugu için çalışmak zorundayım. Yapabileceğim bırsey var mı sizce ?

Cevapla

Hd

Mayıs 4, 2018

Merhaba,
Ben 5 haftalık gebeyim.Sürekli işçi kadrosunda hastanede çalışıyorum.Sabah 8 aksam 5 çalışma saatlerim saat kacta paydos etmeliyim.
Birde çalıştığım yer çok stresli ve ben orada çalışmak istemediğimi beyan etmeme rağmen yer degisikligim yapılmadı ne yapabilirim?

Cevapla

ahmet

Mayıs 5, 2018

eşim konya dogumevinde çalışıyor 6 aylık gebe 7-3 mesai bazen gece 23-07 yazıyorlar yer değişikliğine zorluyorlar ve her işi yaptırmaya çalışıyorlar şikayet etmeyi düşündük ama ondada işten çıkartılma korkusu var ne yapmamız gerekiyor bayagı bir mobing var bu konuda bilgilendirip mesaj atar iseniz çok sevinirim.

Cevapla

canan

Mayıs 16, 2018

merhaba, sorulara cevap veriyor musunuz? yoksa sgk dan mı bilgi almamız gerekiyo?
ben de haftanın 5 günü sabah 8.30 akşam 6.30 çalışıyorum. günlük 1 saat yemek molamız var. genel müdür yardımcısına bu hakkımı söylediğimde haftalık çalışma süresi 45 saattir. sen günlük 7.5 saat çalışırsan hafta sonu gelmek durumundasın dedi. kanundan bu şekilde bir yorum çıkabilir mi? cevaplarsanız sevinirim..

Cevapla

GİZEM

Haziran 6, 2018

ben 12 saat avmde calısıyorum hamile olusumu içeriye bildirilmemiş bildirilmesini istedim bildirildirildikten sonra düzeltirlermi saatimi artı şikayet etsem iş yerine gelindiği zaman şikayet benim ettiğim ortaya çıkarmı ve çok zorlanıyorum 12 saat çalısmayada mecburum

Cevapla

irem

Haziran 25, 2018

merhabalar hamile bir bayan işçi 1 ay içinde kontroller için 1 gün gelmemesi ücretli iznemi girer

Cevapla

derya

Temmuz 9, 2018

Merhabalar ben özel bir kurumda çalışıyorum. 2,5 aylık hamileyim normalde 7, 5 saat çalışmam gerekirken zor durumda bırakmamak adına 8.30 – 18.00 arası çalışıyorum bu çok önemli değil ancak hamile olduğum halde 7 gün boyunca izinsiz çalıştırma hakkına sahip mi? değil ise ne yapmam gerekiyor yardımcı olmanız mümkün mü?

Cevapla

aysel

Eylül 24, 2018

Merhabalar,

Yönetmelikte emziren annelerinde de günde 7,5 saat çalıştırılması gerektiği belirtilmiş. Fakat 7,5 saatlik süre süt izni ile karıştırılmaktadır. Şirketimizin avukatı da bu sürenin süt izni ile aynı olduğunu beyan etti. Ben süt iznimi haftada bir gün gelmeyerek kullanıyorum. Diğer günler 7,5 saatin üstünde bir çalışma olmaktadır. Bu konuda bir açıklama yapabilir misiniz?

Saygılarımla,

Cevapla

Gizem b.

Ekim 3, 2018

Merhaba özel sektörde çalışıyorım çalışma şartlarıma göre hafta 3 gün sabah 10 akşam 10 çalışmaya onay verip ücretini alıyoruz . Ama artık 7 haftalık hamileyim. Kaç saat çalışma hakkım. Var

Cevapla

Beyza

Ekim 12, 2018

Merhaba günde 7,5 saat çalışıyorum cumartesi dahil . Cumartesi calışmama hakkım varmı ? Bana hamile olduğum için çevremdekiler olduğunu söylediler. henüz işyerimle konuşmadım.

Cevapla

dicle gazi

Kasım 9, 2018

Merhaba, özel sektörde 08:00-18:00 saatleri arasında günde 9 saat olacak şekilde çalışmaktayım. Eğer günde 7.30 çalışmak istiyorsam, normalde iş günü olmayan cumartesi günüde işe gelerek haftalık 45 saati tamamlayacak şekilde çalışmamı istiyorlar. Böyle bir hakları var mıdır?

Cevapla

Aslı

Aralık 22, 2018

4 aylık hamileyim özel sektör de çalışıyorum. Haftada 45 saat günde 7.5 saatten fazla calistirilmiyorum. Gece vardiyasında hamile bayan çalıştırılamaz ben haftada 3 gün 12:30/21:00 arasında çalışıyorum.Gece vardiasindan kasıt nedir.

Cevapla

Samet KÖKGÖZ

Aralık 26, 2018

Merhaba eşim avm de kasiyer olarak çalışıyor normal çalışma şartlarında günlük 8 saat molayı çıktığımız da 7 saat ama 1 gün 12 saat çalışıyor şirketi full çalışamaz günlük 7.5 saat olarak ayarlayın gece çalışmasına kalamaz diye bilgilendirme maili atmasına rağmen müdürü yine de full yazıyor şikayet edecem müdür mü ceza alır şirket mi.
İyi çalışmalar.

Cevapla

Yorum Ekleyin Cevabı iptal et

BİR YER ARAYIN

POPÜLER

  • Genelev Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

    Genelev Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

    17 Temmuz 2017
  • Döviz Bürolarının Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

    Döviz Bürolarının Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

    12 Haziran 2017
  • Şoförler Odası Çalışma ve Mesai Saatleri

    Şoförler Odası Çalışma ve Mesai Saatleri

    17 Ağustos 2017
  • Kuyumcuların Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

    Kuyumcuların Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

    12 Haziran 2017
  • Turkcell Bayileri Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

    Turkcell Bayileri Çalışma Saatleri ve Mesai Saatleri

    10 Mayıs 2017

EN YENİLER

Eshot Kart Değişim Merkezi Mesai Saatleri
KAMU KURUMLARI,

Eshot Kart Değişim Merkezi Mesai Saatleri

4 Haziran 2019
Gaziemir Belediyesi Mesai Saatleri
KAMU KURUMLARI,

Gaziemir Belediyesi Mesai Saatleri

28 Mayıs 2019
Alsancak Diş Hastanesi Mesai Saatleri
KAMU KURUMLARI,

Alsancak Diş Hastanesi Mesai Saatleri

15 Mayıs 2019
Kadıköy Fenerium Mağazası Mesai Saatleri
ÖZEL SEKTÖR,

Kadıköy Fenerium Mağazası Mesai Saatleri

8 Mayıs 2019
Ege Üniversitesi Öğrenci İşleri Çalışma Saatleri
KAMU KURUMLARI,

Ege Üniversitesi Öğrenci İşleri Çalışma Saatleri

23 Nisan 2019

SOSYAL MEDYA

  • Aydınlar Mağazacılık
  • KAMU KURUMLARI
  • ÖZEL SEKTÖR
  • BANKALAR
  • KARGO ŞİRKETLERİ
  • ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ
  • MARKETLER

Sitemizde yer alan bütün kurum ve kuruluşların açılış ve kapanış saatleri hakkındaki bilgiler kurumların kamuoyuna bilgileri dahilinde açıklanmış olup, bu platformun ise bu bilgilendirmeleri düzenleyip kamuoyuna sunması üzerinde yayınlanan makaleler içermektedir. Bu sebeple sitede yer alan yayınlar herhangi bir telif hakkı içermemektedir. © 2019 mesaisaatleri.org - tüm hakları saklıdır.

Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.Tamam